``고품질 50s! 주간 Shonen Jump에서 불합리한 것들을 배우고 '[카지노 커뮤니티 교사를위한 권장 책]

Tsunemi Yohei의 저자 (Heibonsha 2024에 의해 출판)

Kimura Taku와 같은 것을 트윗하고 싶습니다 그것이 제가 50 대에있는 것입니다 나는이 책을 직접 썼는데,이 시점에서 두 번째 베이비 붐 세대 세대 인 베이비 붐 세대가 "마지막 미사"라고 말하는 베이비 붐 세대가 50 대가 될 때이 책을 썼다

50 대 사람들의 현재 상황과 라이프 스타일은 다양합니다 소셜 미디어의 정기적 인 주제이지만 Sazae-San의 Namihira는 54 세이며 Fune은 49 세입니다 이에 비해 오늘날 50 대와 60 대의 사람들은 건강과 외모 측면에서 더 젊다는 것이 분명합니다 반면에 노화는 육체적, 정신적 일뿐 만 아니라 사회적입니다 특히, 인적 자원 관리 정책의 변화는 조직 내 비즈니스 사람으로서 연령의 큰 변화로 이어졌습니다 관리자의 수와 성격, 젊은 보스의 수 및 조직 내 연령 구조의 변화에 ​​대한 검토로 인해 사회 노화가 바뀌 었습니다 결과적으로, 당신은 항상 젊은 사람처럼 살 것입니다 나는 항상 젊다 고 생각했지만 어느 날 회의에서 한 직원은 내가 "베테랑 교수 Tsunemi"라고 말했고 혼란 스러웠다 고 말했습니다 한편, 고등학교, 대학 및 사무실 직원의 반 친구들은 미래에 행동하는 방법에 대해 생각하고 있습니다

서면으로, 나는 당의 관점과 노동 사회 학자의 관점을 소중히 여겼다 모든 사람이 모호하게 느꼈다는 질문을 대표하면서 전문가로서 데이터, 이론 및 사례 연구를 통해 설명하는 것을 의식했습니다

우리는 50 대 사람들, 특히 고용 빙하 시대의 영향을 설명하고 사례를 바탕으로 50 대 사람들의 가능성을 제시 한 환경을 설명했습니다 나는 비관론을 잘 자고 밝은 희망에 집중했습니다

독자들과 특히 공명 한 것은 실제로 일자리를 바꾸거나 직장으로 이동하려고하지 않더라도 항공 작업을 바꾸거나 항공으로 이동하거나 가치가 무엇인지 확인하고 가능한 가능성을 확인한다는 제안이었습니다 또한 "위"인 기술과 경험을 가진 사람은 컨설턴트로서 독립적이 될 수 있다는 사실에 큰 반응을 보였습니다 또한 모든 것이 잘못되고있는 "개인적인 책임"본질에서 벗어나는 방법을 제기했습니다

50 대가 기분이 좋지 않으면이 나라에는 미래가 없습니다 그것은 당신에게 에너지를 가져다 줄 인간의 찬송가입니다 이것을 읽으십시오