1 월 28 일 목요일, 16 번째 CUC Alliance Corporate Forum은 학생들이 회사와의 상호 작용을 돕기 위해 개최되었습니다

1 부

소개, 대학 경력 온라인 카지노 센터의 이사는 올해 직업 사냥에 대한 최신 개요, 대학생 온라인 카지노 및 구인 요율을 설명했습니다 그 후, 세 학생 조직의 대표는 각각의 이니셔티브를 발표했습니다

Kimura Kaion (Hatogaya High School의 Kimura Kaion)은 경영학과의 4 학년 학생 인 상업 및 경제학 학부, 우리 대학의 기업가 적 온라인 카지노 시스템을 사용하여 Ichikawa 캠퍼스에서 카페테리아를 개방 한 것으로, Cafeteria를 관리하는 데 어려움을 겪었습니다

대통령 세미나를 통해 공부, Sasaki Hina (Koshigaya Minami High School의 Sasaki Hina), 국제 교수 학부의 2 학년 학생, Mir Dodial Ryu (Matsudo Mukaiyo High School 출신), Commerce and 경제학의 3 학년 학생 인 온라인 리더 프로그램에 참여했습니다 COVID-19 "정부가 SDG에 중점을두고 영어로 발표하고 논의한 것은 프레젠테이션 팀이 최우수상을 수상했습니다

Miura Keisuke (Funabashi Shibayama High School의 Miura Keisuke)와 인간 사회학 교수진에서 3 년간 Tsukuba International University High School의 Ooshima Kentaro (Tsukuba International University High School)는 Kisarazu City의 관광 과일과 공동으로 개발 된 Blueberry Vinegar 프로젝트의 활동을 소개했습니다 키사라즈시의 내륙 지역의 활성화

2 부

우리 대학의 3 명의 학생, 3 명의 기업 자원 직원 및 3 명의 경력 온라인 카지노 센터 직원이 Covid-19 Pandemic 동안 구직에 대해 논의했습니다

학생들은 "가시적 인 목표가없는 마라톤이었다"와 같은 진정한 감정을 표현했습니다 "온라인 인터뷰 및 기타 문제를 다루는 것은 어려운 일이었습니다 저는 제 응답 기술이 테스트 될 것이라는 점을 알고있었습니다" "우리가 실제로 방문하는 데 도움이 될 수 없었습니다"

회사 인적 자원 직원은 또한 "우리는 온라인 인터뷰 및 감염 통제 조치에 대한 응답과 같이 정상적인 시절에 필요하지 않은 조치를 취해야했다", "우리는 갑자기 대면 인터뷰를 할 수 없었기 때문에 일정을 조정하는 데 어려움을 겪었습니다", "온라인 인터뷰에서는 실제로 온라인 인터뷰를 할 수 없었습니다 학생들 "

커리어 온라인 카지노 센터 직원은 미디어와 현장에서 제공 한 구직에 대한 정보 간의 약간의 차이점에 대해 이야기했으며, 학생들에게 정확한 정보와 현장 정보를 얼마나 빨리 전달했는지에 중점을 두었습니다

파트 3

회사와 학생들 사이의 사교 모임이 열렸습니다 기업은 도매, 소매, 건설, 주택, 제조, 금융 및 부동산, 의료 및 복지 등 산업별 그룹으로 나뉘어 진 학생들은 각 그룹에 참여하여 양 당사자가 Covid-19 Pandemic, 각 산업의 비즈니스 내용 및 업무 보상에 대한 직업 사냥에 대한 이해를 심화시킬 수 있도록합니다