우리 대학과 온 카지노 Secectural Small and Medior Enterprise Consultants Association은 일반적인 설립 협회 (General Incorporated Association)는 사회에 기여하고 양쪽에서 인적 자원 개발에 기여하기위한 포괄적 인 합의를 체결했습니다. 협회가 대학과 계약을 체결 한 것은 이번이 처음입니다.
3 월 25 일, 서명 식은 우리 대학에서 열렸으며, 카즈오 이마이 (Kazuo Imai) CEO는 "중소 기업의 현실과 학생의 정부의 지원에 대해 배우면서 중소 기업의 좋은 지점을 전달할 수있을뿐만 아니라 중소 기업의 훌륭한 지점을 전달할 수 있으며, 중소 기업을위한 재능을 이끌어 낼 수 있으며, 중소 기업의 인재를 이끌어 낼 수 있습니다. 하라는 그의 희망을 표현했다.
변화하는 사회에 따라 실제 교육을 실시하는이 온 카지노은 1950 년에 설립 된 이래 중소 규모의 기업에 대한 연구 및 교육을 수행하고 있습니다. 2010 년에 우리는 졸업생 프로그램에서 중소 기업 컨설턴트를위한 등록 된 교육 과정을 설립했으며 지금까지 120 개가 넘는 중소 규모의 컨설턴트를 생산했습니다.
이 포괄적 인 계약의 결론에 따라, 훈련 범위를 확대하고, 연구 그룹 간의 상호 협력을 확대하고, 온 카지노뿐만 아니라 우리 온 카지노의 계열 고등학교에서도 기업가 교육에 대한 강의를 제공함으로써 중소 기업에 대한 지원을 확대하고 중간 규모의 기업을 개발할 것으로 예상됩니다. 중소 기업을 지원할 때이 프로그램은 중소 기업을 지원하기 위해 인적 자원을 확장하고 개발할 것입니다.
상호 작용
- 인적 자원 개발 훈련과 관련된 문제
- 강의 및 특별 계급의 구현에 관한 문제
- 중소 기업 관리에 관한 공동 연구 활동의 구현과 관련된 문제
- 중소 규모 비즈니스 관리에 관한 교육 구현과 관련된 문제
- 차세대를 이끌고있는 중소 기업을위한 지원 인력의 생산 및 개발과 관련된 문제
- 중소 기업 관리 분야에서 국제 협력 및 사회에 대한 기여와 관련된 문제
- 협업 문제
- 인사 교환과 관련된 문제
