일반적인 통합 협회 인 우리 대학과 온 카지노 Prefectural Small and Medior Enterprise Consultants Association은 사회에 기여하고 양측의 인적 자원 개발에 기여하기위한 포괄적 인 계약을 체결했습니다 협회가 대학과 계약을 체결 한 것은 이번이 처음입니다
3 월 25 일에 우리 대학에서 서명식이 열렸으며 카즈오 이마는 그의 희망을 표명했습니다 "저는 중소 기업의 현실과 학생의 정부의 지원에 대해 배우면서 중소 기업의 훌륭한 지점을 전달할 수있을뿐만 아니라 중소 기업의 훌륭한 지점을 이끌어 낼 수 있으며, 중소 기업을위한 재능을 이끌어 낼 수 있습니다 하라는 "사회에 유용한 학문적"실용 과학 "을 소중히 여기는 교육 기관으로서 분야와 실천에 대해 배우는 것이 매우 중요합니다이 협력을 통해 우리는 훨씬 더 많은 품질의 졸업생을 생산하기를 희망합니다"
변화하는 사회에 따라 실제 교육을 실시하는이 온 카지노은 1950 년에 설립 된 이래 중소 기업에 대한 연구 및 교육을 수행하고 있습니다 2010 년에 우리는 온 카지노원 석사 프로그램에서 중소형 기업 컨설턴트를위한 등록 된 교육 과정을 설립했으며 지금까지 120 개가 넘는 중소 규모의 컨설턴트를 생산했습니다
이 포괄적 인 계약의 결론에 따라, 훈련 범위를 확대하고, 연구 그룹 간의 상호 협력을 확대하고, 온 카지노교의 제휴 고등학교에서도 기업가 교육에 대한 강의를 제공함으로써 중소 기업에서 중소 기업을위한 지식을 이용함으로써 중소 기업을위한 지식을 이용할 것으로 예상됩니다 더욱 확장되고 발전 할 것이며, 중소 기업을 지원하기위한 인적 자원 개발이 향상 될 것입니다
통합 문제
- 인적 자원 개발 훈련과 관련된 문제
- 강의 및 특별 계급의 구현과 관련된 문제
- 중소 기업 관리에 관한 공동 연구 활동의 구현과 관련된 문제
- 중소 및 중소 비즈니스 관리에 관한 온 카지노 구현에 관한 문제
- 차세대를 이끄는 중소 기업을위한 온 카지노 인력의 생산 및 개발과 관련된 문제
- 중소 기업 관리 분야에서 국제 협력 및 사회에 대한 기여와 관련된 문제
- 협업 문제
- 인사 교환과 관련된 문제
