사례 보고서 Edamura Keiichiro 방문 연구원, Chiba University of Commerce, 중소 기업 컨설턴트, 가족 회사의 기업 지배 구조에 대한 고려 - 가족의 파산 사례를 통해, 최근에 기업 거버넌스가 들리지 않아서 인기를 얻지 못했을 때,“기업 거버넌스”라는 용어가 있었고, "", "", "," ",", ",", ",", ",", "", " 규정 준수와 함께 철저한 준수 상장 된 회사는 내부 거버넌스가 상장 할 때 효과적으로 작동하는 시스템을 보장하지 않는 한 리스팅 선별을 통과 할 수 없습니다 또한 수년간 상장 된 회사의 경우 "제출 된 회사에 대한 정보"는 2003 년 금융 상품 및 교환법에 대한 "제출 된 회사에 대한 정보"개정안 (HEISEI 15)에 설립되었으며, 이는 조직이 설계하고 회사 내에서 거버넌스 노력을 강화해야 함을 의미합니다 그러나 기업 지배 구조 부족으로 인해 스캔들에 관여 한 상장 회사의 경우가 여전히 있으며 그 결과 파산에 빠진 경우가있었습니다 또한, 비상장 기업의 경우, 주식 소유권과 관리의 통합으로 인해 구조 거버넌스에는 많은 결함이 있으며, 비상장 기업들은 소유자와 대통령 (사람)의 자체적으로 강렬하고 자기 결정된 관리 행동의 도덕적 위험 문제로 인해 매년 파산해야합니다 나는 중소 기업 컨설턴트를 인수하는 것 외에도 약 25 년 동안 여러 금융 기관 (지역 은행, 증권 및 도시 은행에서 일했으며 다양한 규모와 산업의 관리자 및 관리 팀 (사전 경영진)을 보았습니다 기업에서 중소 기업에 이르기까지 중소 규모의 기업에 이르기까지 단독 회사에 이르기까지, 나는 또한 거버넌스에 이르기까지, 또한, 나는 또한, 또한, 나는 또한, 또한, 나는 또한, 또한, 또한, 나는 또한, 또한, 또한, 또한, 또한, 또한, 또한, 나는 또한 기업에서 중소 기업에서 중소 기업에서 중소 기업에서 중소 기업에서 중소 기업에 이르기까지 어렵다는 사실을 깨달았습니다 그것은 사내에서 중소형 기업을 관리하기 위해 현재 경영 컨설턴트로 일하고있다 상장 기업 중 Kyocera와 NIDEC는 가장 인기있는 사례입니다 제가 생각할 수 있듯이 가족 중 강력한 성과를 가진 회사는 다음과 같은 세 가지 특성을 가지고 있습니다 1 소유자의 강력한 리더십과 경영 결정의 속도 2 상점 관리자의 존재 (소유자와의 대표가 아닌) 위의 내용을 바탕으로 냄새의 감각 (정직하게 사람들의 말을 듣는 능력이 있는지 여부), 모든 가족 계열 회사는 거부되므로 44 개의 중소 기업 지원 연구