378%는 설문 조사에 따르면 외국인 근로자가 일본어 능력이 제한되어 있기 때문에 378%는 외국 근로자에게는 의무가 거의 없거나 거의 없다고 응답 한 반면 377%는 의사 소통에 어려움이 있다고 응답했다 응답자의 263%는 외국인 근로자를 고용하는 데있어 제도적 어려움을 지적했으며 수락 작업 부하가 복잡하다고 지적했다 (그림 6-②) ④ 국가 별 외국인 노동자 수 : 국가에서 가장 흔한 외국인 노동자 수 : 브라질은 404%, 필리핀과 베트남이 뒤 따릅니다 설문 조사의 명령은 "중국", "베트남"및 "필리핀"의 순서에 있으며, "이 설문 조사"는 일본 브라질 인이 ​​많은 토카이 지역의 상황을 반영하며 국가보다 일본 브라질 인이 ​​더 많다는 것을 보여줍니다 (그림 7-°) 국가 및 고용 유형, 페루, 페루 및 그림 6-② 외국인 근로자가 사용되지 않는 이유 (N = 1,217, 다중 응답) 출처 : Shizuoka Prefcture Survey 441%378%377%377%263%137%123%67%19%19%는 현재 일본인을 떠나지 않으며, 일본인은 현재 일본인을 떠나지 않습니다 의사 소통 어려움 수락 작업은 복잡합니다 문화와 생활 양식이 다른 일본인과 비교할 수있는 임금 수준을 보장하는 것은 어렵고 수락 비용이 다릅니다 다른 사람들은 Shizuoka 현 (n = 472, 수량 응답) 브라질, 40 4% 페루, 56% 필리핀, 170% 중국, 77% 베트남, 143% 인도네시아, 42%, 총 외국 근로자 수 6,67483%116%108%301%149%172%295%349%220%144%172%118%93%178%564%667%589%65%171%100%285%03%00%159%462%562%6324 2% 브라질 (2,695 명) 페루 (373 명) 필리핀 (1,135 명) 중국 (1,135 명) 베트남 (955 명) 인도네시아 (279 명) 기타 비 규산 임시 근로자 소스를위한 기술 연수생 (726 명) 외국 직원의 실제 상황에 대한 Shizuoka 사전 조사, 174% Peru, 174% Peru, 174% Peru, 174% 77%베트남, 143%인도네시아, 42%, 109%외국 근로자 수 6,674 명 83%116%108% 301%149%172%295%349%220%144%172%118%93%178%564%667%589%65%171%100%285%03%00%159%462%562%634%(2,695) 필리핀 (1,135 명) 중국 (1,135 명) 베트남 (955 명) 인도네시아 (279 명) 기타 (726 명) 전임 비 정규 임시 노동자 기술 연수생 그림 7- ② 국가 별 외국인 근로자의 인적 자원에 의한 고용인의 비율 (NA = 472, 양자 대응) : 시비 조카 지위에 대한 지위의 지위, "" 보건부 노동 복지부 (2019 년 10 월 말 기준) 그림 7-1 고용인 수와 국가 별 외국 근로자의 비율과 중소 기업 지원에 대한 30 개의 연구